Burn-out Preventie & Begeleiding
Heb jij last van stress klachten en/of loopbaan vraagstukken?
Wanneer je vitaal bent, werk je hard, ben je productiever en minder ziek.
Ben jij op zoek naar manieren om jezelf gezond aan het werk te houden?
Cobin biedt de oplossing voor preventie en herstel. Door middel van de diverse Cobin trajecten (geheel op maat) begeleidt Cobin jou naar een gelukkig en vitaal werkleven. In balans met jezelf en jouw onderneming.
Cobin adviseert, coacht, begeleidt en ondersteunt ondernemers op het gebied van persoonlijke en professionele ontwikkeling door middel van een individueel leer- en ontwikkeltraject. Geheel op maat en afgestemd op jouw unieke situatie.
Wanneer is zo’n ontwikkeltraject (Burn-out Preventie & Begeleiding) van belang?
Wanneer jij:
- doelgericht wilt werken aan jouw ontwikkeling of loopbaan
- iets anders wilt doen, maar nog niet precies weten wat
- jouw huidige onderneming niet (meer) geschikt acht (te zwaar of juist niet uitdagend genoeg)
- vaak ziek bent en met stress of burn-out klachten loopt
- in conflict bent met jouw medewerker(s), team of ondergeschikten
- handvatten zoekt om jouw medewerkers te begeleiden bij stress klachten (verzuim) en/of loopbaan vraagstukken
Wat levert Cobin Burn-out Preventie & Begeleiding jou op?
- Betere werk privé balans
- Balans tussen geven en nemen
- Meer plezier
- Balans spanning en ontspanning
- Je werkactiviteiten in overeenstemming met je persoonlijke drijfveren en kwaliteiten
- Grip op je eigen leven
- Meer energie
- Je kunt je wensen en verlangens kenbaar maken
- Je beschikt over mentale weerbaarheid
- Je herkent, erkent je grenzen en geeft ze aan
- Je kunt flexibel omgaan met veranderingen
Blijf er niet langer met klachten of vraagstukken rond lopen!
Onderneem actie!
Bij Cobin vindt je een oplossing voor je hulpvraag en bereik je je doelen.
Wil je weten waar je nu staat? En wat je nog kunt ontwikkelen om je doelen te realiseren?
Ik bied je graag een gratis en vrijblijvend kennismakingsgesprek aan. Mocht je dit willen, vul dan onderstaand contactformulier in.
(Bijna) iedere werkgever heeft budget beschikbaar voor ontwikkeling van personeel (Ontwikkel budget werkgever). Als werknemer kun je aanspraak maken op dit ontwikkel budget en dit besteden aan bijvoorbeeld loopbaan coaching, leiderschap coaching, stress coaching of burn-out coaching. Vraag je werkgever of hij/zij wil investeren in je groei of je employability.
Vergoedingen zzp’er en ondernemer
Belastingaftrek: Voor ondernemers geldt dat coaching aftrekbaar is voor de inkomsten-, vennootschap- en omzetbelasting.